CAREER

Bei nonplusultra haben wir eine dynamische, moderne Kultur und einen starken Teamgeist – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir wollen innovativ sein, proaktiv vorgehen, uns hohe Ziele setzen und diese gemeinsam als Team erreichen.
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Wir handeln konsequent nach unseren Core Values, um langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Teams, Marken und Partnern aufzubauen. Und bei all dem gilt natürlich immer: Good vibes only!

Benefits

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat oberste Priorität

Mit Instahelp bieten wir unseren Mitarbeitenden eine kostenlose und anonyme psychologische Online-Beratung an.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen mit dem EGYM Wellpass ein ganzheitliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, das Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Online-Kursen und Wellness-Angeboten ermöglicht.

Mit Jobrad bieten wir unseren Mitarbeitenden das Leasing von Fahrrädern und E-Bikes an.

Arbeitsbedingung
& -umgebung

Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter selbst am besten wissen, wann sie am produktivsten und effizientesten arbeiten und bieten daher flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit an.

Hybrides Arbeiten - Wir freuen uns über jeden Kollegen, der gerne ins Büro kommt. Jeder Mitarbeiter kann jedoch nach erfolgreicher Einarbeitung seinen Arbeitsort frei wählen.

Workation – Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, 20 Tage im Jahr in den schönsten Ländern der EU zu arbeiten.

Wir investieren in
die Weiterbildung
unserer Mitarbeiter

Coaching mit Inhouse Coach – wir bieten eine interne Coach, die die Mitarbeiter sowohl in ihrer persönlichen als auch beruflichen Weiterentwicklung begleitet.

Interne & externe Workshops und Seminare – wir bieten unseren Mitarbeitern quartalsweise  Workshops und Seminare zu verschiedene Themen an.

Weitere Benefits:

Über Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Vielzahl von exklusiven Rabatten und Sonderangeboten bei verschiedenen Partnerunternehmen.

Regelmäßige Teamevents – wir legen großen Wert auf eine ausgelassene Unternehmenskultur. Deshalb feiern wir uns, unsere Erfolge, aber auch unsere Learnings gerne gemeinsam.

Mit DYNO (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Mitarbeitenden eine provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge an.

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Dein Exklusiver Zugang zur Welt von nonplusultra

Lena Rucki, unsere Talent Acquisition Managerin, ist Ihre erste Kontaktperson bei nonplusultra. Mit ihrer Leidenschaft für Top-Talente sorgt sie für einen reibungslosen und einladenden Rekrutierungsprozess. Kontaktieren Sie Lena und entdecken Sie spannende Karriere-möglichkeiten bei uns!
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Offene Stellen

Recruiting FAQs

Welche Dokumente muss ich für meine Bewerbung einreichen?

In der Regel reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf. Zusätzliche Dokument wie Zeugnisse oder Zertifikate können je nach Stelle erforderlich sein

Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja! Allerdings empfehle wir Ihnen eine Initiativbewerbung zu schicken, wenn Sie nicht genau weißt, auf welche Rolle Ihr Profil am besten passt.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalte?

Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von einer Woche nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu geben

Wie kann ich mich auf die Culture Fit Gespräch vorbereiten?

Schau im Vorfeld bitte die Videos an, die wir Ihnen im Vorfeld zugeschicken werdem. Somit sind Sie optimal fürs erste Gespräch vorbereitet.

Sollte Ihnen Fragezeichen zum Business- , den einzelnen Services der NPU, der Struktur, dem Team, unseren Core Values oder unserem Onboarding haben, ist das Culture Fit Gespräch genau der richtige Rahmen diese zu stellen.

Wen kann ich bei Fragen zu meiner Bewerbung kontaktieren?
Lena, unsere Talent Akquisition Managerin
Welche Sprachanforderungen gibt es für internationale Bewerber?
Da wir großen Wert auf interkulturellen Teamzusammenhalt legen und somit jede unternehmensweite Kommunikation auf englisch stattfindet, sind solide Englischkenntnisse notwendig.
Bietet euer Unternehmen oder Praktika oder Ausbildungsplätze an?

Grundsätzlich können Praktika bei uns abgebildet werden. Melden Sie sich hierzu gerne mal bei Lena, unserer Talent Akquisition Managerin, und findet gemeinsam heraus, ob die nonplusultra der richtige Arbeitgeber für Ihr Praktikum und Ihre Interessen sind. Ausbildungsplätze bieten wir Stand heute leider nicht an.