加入我们
加入使命
nonplusultra是深度参与EMEA零售运营的舞台——为Meta、Shokz、Ring和SumUp等品牌运营真实业务。2025年，我们在200余名候选人中甄选了32名新员工。团队成员留下来，是因为工作有实质意义，团队素质过硬，成果清晰可衡量。
员工福利
健康与福祉
工作条件
成长与发展
更多福利
我们的声音
“我从未遇到过一家公司，能让同事与上司之间如此快乐相处——这正是我们之间建立的那种个人连接。”
Isabel Berktold
品牌体验
“这是关于增长，关于为我们的品牌创造影响——将新品牌带入欧洲零售，让那些进店购物、网购的人们真正能接触到这些产品。”
Patrick Feustel
零售解决方案总监
“我们都非常有干劲、非常坚定，但每当有人需要帮助，大家总会第一时间出现——每个人都敞开心扉。”
Oana Preda
客户管理
Talent Acquisition
开启nonplusultra的专属通道
Our Talent Acquisition Team is your first point of contact at nonplusultra. With a passion for top talent, the team ensures a smooth and welcoming recruitment process.
直接联系我们 →
招聘职位
立即申请
Business Development Manager (m/w/d)
München
Brand Experience
Meta Product Demo Specialist (m/w/d)
London (UK)
Brand Experience
Product Experience Specialist – Meta
Cannes
Field Operations
Regional Account Manager - Süd
München
Field Operations
Regional Account Manager für Huawei / nördliche Region (all genders)
Deutschland
Field Operations
Regional Account Manager für Huawei / südliche Region (all genders)
Deutschland
Field Operations
Regional Account Manager Paris & Northern France (m/f/d)
Île-de-France (FR)
没有合适的职位？ 发送主动求职申请
FAQ
招聘常见问题
通常一份有力的简历即可。根据职位不同，可能需要额外提交证书或推荐信。
可以。但如果您不确定哪个职位最适合您的背景，我们建议您发送一份主动求职申请。
我们力争在收到申请后一周内给予回复。
请提前观看我们发送给您的视频——这将帮助您为第一次面试做好充分准备。文化契合度面试是提问的好时机，可以了解我们的业务、服务、团队结构、核心价值观和入职流程。
请通过hr@nonplusultra.eu联系我们的人才招聘团队——他们将全程引导您。
需要扎实的英语能力，因为公司所有内部沟通均使用英语。我们非常重视跨文化团队的凝聚力。
通常可以安排实习。请联系我们的人才招聘团队，共同探讨nonplusultra是否适合您的实习方向。目前暂不提供学徒培训职位。